Genç Profesyoneller için (Future Challengers)
Kariyer yolculuğunun ilk durağında sana eşlik etmek, profesyonel iş hayatında karşılıklı gelişim ortağın olmak istiyoruz.
Future Challengers Programında Seni Neler Bekliyor;
-Kariyerinde ilk adımını farklı kültürlerin bir arada bulunduğu, köklü ve yenilikçi bir şirkette atarsın
-Kendini İlgi alanını ve becerilerini göz önünde bulundurduğumuz ve seni bir adım öteye taşıyacağını inandığımız projelerin içinde bulursun.
-Gerçek bir çalışma ortamı deneyimi yaşayıp, bir sonraki adımda ne istediğine daha emin olursun
-Takım olmanın, birbirinden öğrenmenin tüm yolculuğunuz boyunca kazanabileceğiniz en değerli olgu olduğunuz öğrenirsiniz.
-Fikirlerinle geleceğe şekil verecek ürünlere imzanı atabilirsin.
Bu yolculuğuna eşlik edebilmemiz için;
-Üniversite son sınıf / yüksek lisans öğrencisi veya yeni mezun olmalısın
-İyi derecede İngilizce biliyor olmalısın
-Sürdürülebilir bir gelecek için , doğayı seven, farklılıklara kucak açan, kapsayıcı bir bakış açısına sahip olmasın.
-İnovatif bakış açını, teknolojiyi, araştırmayı hep odağında tutmalısın.
-Bize haftanın minimum 3 gününü ayırmalısın.
-Üniversitelerin Makine Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Elektrik Elektronik Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, Kamu yönetimi, İşletme, İktisat ve Maliye bölümlerinde okuyor, yüksek lisans yapıyor ve mezun olmalısın.Hangi fonksiyonlarda görev alabilirsin;
-ARGE, Üretim, Üretim mühendisliği, Tedarik Zinciri, Satın Alma, Üretim Planlama, Satış Planlama, Bilgi Sistemleri, Mali İşler& Finans, İnsan Kaynakları
Peki Başvuruları nasıl değerlendireceğiz;
Tüm başvuru yapan adaylar Yetenek Kazandırma ekibi tarafından belirlenen kriterler doğrultusunda değerlendirilir. İlk değerlendirmeden başarıyla geçen adaylar ile teams üzerinden mülakat aşamasına dahil edilir. Bu aşamayı da başarıyla tamamlayan adaylar ile grup halinde case study çalışması yapılır. Sonrasında ilgili birim yöneticileri ve Yetenek Kazandırma uzmanları tarafından değerlendirilir ve Arçelik-LG’de uzun dönem proje asistanları belirlenir.